Marcos 10:35-45 📖

Ao vermos a forma como os discípulos se aproximam de Jesus, isso demostra que ele era acessível, e era um líder que estava sempre próximo dos seus discípulos. v35 – Tiago e João, perguntaram: “Mestre, queremos que nos faças o que vamos te pedir”. Como líderes precisamos ser acessíveis, estar sempre próximos de nossa equipe.

v36 – “O que vocês querem que eu lhes faça? ” O líder conhece sua equipe, sabe das características de cada membro, e está disposto a ouvir aquilo que os incomoda. v37 – “Permite que, na tua glória, nos assentemos um à tua direita e o outro à tua esquerda”.

Uma boa explicação sobre os motivos, que tragam uma visão geral de algo é sempre importante, porque dizer apenas “não” deixa as pessoas ainda mais confusas. v38 – “Vocês não sabem o que estão pedindo. v39 –”Vocês beberão o cálice que estou bebendo e serão batizados com o batismo com que estou sendo batizado; v40 – mas o assentar-se à minha direita ou à minha esquerda não cabe a mim conceder.

Lidar com uma confusão generalizada também um grande desafio. Mas como líderes precisamos estar preparados. v 41 – Quando os outros dez ouviram essas coisas, ficaram indignados com Tiago e João.

Parte das nossas atividades como líderes é literalmente atuarmos como professores, não no sentido formal de uma classe de aula, mas de coisas práticas. Por isso ter histórias de vida ajudam muito, caso você seja mais jovem, procure ser ensinável e também andar com quem tem mais experiência. v43 – Quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo; v44 – e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo de todos.

Seja o exemplo para sua equipe. Nada melhor do que seu discurso vir acompanhado de atitudes que sua equipe enxergue claramente na sua via. v45 – Pois nem mesmo o Filho do homem veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos”.

Por Ariel Mendes
Iap Barreirinha PR

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